工资：5500元~7000元
工作地区：武义县
工会年限：5年
学历：硕士
技能：表达能力好
工作性质：钟点工
已投简历数量：21封
招聘人数：7人
浏览次数：493次
职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\秘书_1.txt
公司信息
北京韬晦科技有限公司
经营状态：开业
法人：强蕊
注册资本：5万
所属行业：科技推广和应用服务业
注册地址：北京市门头沟区门头沟路11号院4号楼8层810
经营范围：一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；工程和技术研究和试验发展；医学研究和试验发展；人工智能应用软件开发；技术进出口；货物进出口；进出口代理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；安全咨询服务；核电设备成套及工程技术研发；核子及核辐射测量仪器制造；通用设备修理；仪器仪表制造；特种设备销售；特种设备出租；翻译服务；软件开发；软件销售；软件外包服务；网络与信息安全软件开发；数字文化创意软件开发；计算机软硬件及辅助设备批发；计算机软硬件及辅助设备零售；信息系统运行维护服务；办公设备耗材制造；办公设备耗材销售；数据处理和存储支持服务；数字技术服务；会议及展览服务；摄像及视频制作服务；租赁服务（不含许可类租赁服务）；计算机及通讯设备租赁；办公设备租赁服务；租借道具活动；日用电器修理；计算机及办公设备维修；办公设备销售；计算机软硬件及外围设备制造；政府采购代理服务；基于云平台的业务外包服务；文化、办公用设备制造；自然科学研究和试验发展；实验分析仪器制造；实验分析仪器销售；数字内容制作服务（不含出版发行）；专用设备修理；仪器仪表修理；通讯设备修理；环保咨询服务；销售代理；招投标代理服务；国内贸易代理；办公服务；办公用品销售；税务服务；教学用模型及教具制造；教学用模型及教具销售；工业工程设计服务；通用零部件制造；信息系统集成服务；通用设备制造（不含特种设备制造）；机械设备研发；专用化学产品销售（不含危险化学品）；新材料技术研发；化工产品销售（不含许可类化工产品）；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；工程管理服务；医学研究和试验发展（除人体干细胞、基因诊断与治疗技术开发和应用）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
信息地址：桃园市城南路85号
发布者：华蓥市招聘会最新发布-沈老板
联系电话：176**106412
入职工资待遇：
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~8500元/有年终奖3000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔周六不加班 |
| 福利： | 出差补贴，节日礼品，股票期权，五险，通讯补贴，住房公积金 |
评价：
进入公司给我的第一印象是工作环境和氛围非常好环境优雅同事随和特别是大家见面了相互问好虽然看上去很简单但给人一种很亲切的感觉就像突然进入了自己的家在和自己的兄弟姐妹说话工作起来也更有动力。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~7500元/有年终奖36000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 底薪加提成，餐饮补贴，带薪年假，单休，交通补助，学习氛围浓厚，节日祝福 |
评价：
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~8500元/有年终奖17000元 |
| 五险一金： | 有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 加班双倍工资 |
| 福利： | 免费班车，专业培训，交通差旅，定期团队建设，有年假 |
评价：
工作热情高。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~6500元/有年终奖11000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 包食宿，长白班，补充医疗保险，交通补贴，全勤奖，技术培训，提供住宿 |
评价：
缺乏系统完整操作体系和意识工作无法得到改进完善和提高仅仅停留在为做事而做事而不知为何做事如果做事如好做好事之能力。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~8000元/有年终奖39000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 员工旅游，专业培训，五险一金，周末双休，餐饮补贴，住房公积金，技术培训，底薪加提成 |
评价：
早上班前会(晨会)诵读，建议不仅仅局限于几句话，学习完整的企业文化。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~8000元/有年终奖1000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔加班 |
| 福利： | 社会保险，商业保险，加班补助，法定节假日 |
评价：
百度教育商务合作，合作方向：产品代理销售或内容合作等。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~3500元/有年终奖29000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 9小时工作制 |
| 福利： | 员工旅游，节日祝福，交通差旅，公积金，交通补助，包食宿，学习氛围浓厚，股票期权 |
评价：
现在，祝公司明天更辉煌。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~7500元/有年终奖29000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 无加班 |
| 福利： | 技能培训，年终奖，团队建设，出差补贴 |
评价：
也预祝我们在新的一年中，合作愉快，万事如意。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~9000元/有年终奖10000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 单休，绩效奖金，定期体检 |
评价：
第四制度管理可以使员工更好地领会公司的管理理念从而调动员工的工作积极性。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~9500元/有年终奖35000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 9小时工作制 |
| 福利： | 补充医疗保险，年资假，定期团队建设 |
评价：
公司以后做大做强了我想我也会因此感到欣慰因为我知道我也尽力去做了而这其中也有我的一份功劳。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~9000元/有年终奖6000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 健康体检，餐补福利，节日礼物 |
评价：
是的，理由很简单。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~5500元/有年终奖1000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 正常加班 |
| 福利： | 通讯补贴，早九晚五，团队聚餐，岗位晋升，包吃 |
评价：
我一直在思考为什么会有这样的感觉渐渐的我发现公司似乎缺少一种“狼性”一种齐心协力共同进取的“狼性”。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~9500元/有年终奖6000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 周末加班 |
| 福利： | 节日礼品，年终奖金，工作餐，朝九晚五，双休，交通补贴，五险 |
评价：
是你的奉献，让公司伴着阳光向前。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~6500元/有年终奖18000元 |
| 五险一金： | 有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 晚上6点下班 |
| 福利： | 有年假，免费体检，长白班，全勤奖，带薪休假 |
评价：
个人观点：员工对公司缺乏归属感。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~8500元/有年终奖7000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 免费班车，职业培训，弹性工作，提供住宿，带薪年假，交通补贴，学习氛围浓厚 |
评价：
--旅行保险公司在世界的任何角落你都是最安全的。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~4000元/有年终奖7000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 无加班 |
| 福利： | 周末双休，带薪休假，弹性工作，法定节假日，团队建设，有年假 |
评价：
公司领导有决心无行动，无法为下面的人员指引方向。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~4500元/有年终奖4000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 餐饮补贴，节日祝福，定期体检，社会保险，团队聚餐，长白班 |
评价：
后勤职能部门人员的卫生清扫工作可调整为早上上班之前或下午下班之前，班前会时间固定为早:或者是:，员工上班前刷完卡未到开会时间可在办公室打扫卫生或者整理办公台面。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~7000元/有年终奖12000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 加班双倍工资 |
| 福利： | 商业保险，免费体检，公积金，双休，年资假，专业培训，通讯补贴，补充医疗保险 |
评价：
业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~9500元/有年终奖1000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 晚上7点下班 |
| 福利： | 早九晚五，员工旅游，工作餐，岗位晋升 |
评价：
不要忽略细节。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~6500元/有年终奖8000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 年终奖金，提供住宿，免费班车 |
评价：
完善员工福利制度等一系列制度，从细节着手，为员工着想，将关怀落到实处。
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