环保工程师招聘人才网2023年发布-弹性工作

工资：4500元~6500元

工作地区：泌阳县

工会年限：4年

学历：未填写

技能：需要工作经验

工作性质：兼职

已投简历数量：58封

招聘人数：4人

浏览次数：530次

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公司信息

北京来百工企业管理有限公司

经营状态：开业

法人：王岗

注册资本：5万

所属行业：商务服务业

注册地址：北京市密云区东鱼市口胡同甲24号1层

经营范围：一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；企业形象策划；广告制作；平面设计；信息技术咨询服务；市场营销策划；项目策划与公关服务；信息系统集成服务；计算机系统服务；软件开发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；互联网销售（除销售需要许可的商品）；租赁服务（不含许可类租赁服务）；智能仪器仪表销售；通讯设备销售；智能机器人销售；非居住房地产租赁。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：会泽县安亭路726号
发布者：石棉县人才网-董老板
联系电话：198**115322
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	6500元~9000元/有年终奖20000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	周末加班
福利：	双休，住房公积金，绩效奖金，商业保险，带薪年假，单休

评价：

　　企业就像携带不同基因的复杂而有许多未知的人的身体。

工资待遇：

工资收入：	4000元~6500元/有年终奖17000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	节假日不加班
福利：	包食宿，职业培训，补充医疗保险，定期体检，住房公积金，有年假，交通补贴

评价：

　　业务往来同呼吸，一心齐。

工资待遇：

工资收入：	3500元~4000元/有年终奖1000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	无加班
福利：	工作餐，节日礼物，技术培训，学习氛围浓厚，年终奖金，团队建设，团队聚餐，技能培训

评价：

　　(三)继续和完善ISO质量体系从生产到质量的各方面环节加强控制和管理培养质量意识以降低成本消除质量隐患提高产品的合格率提高效率。

工资待遇：

工资收入：	5500元~8500元/有年终奖27000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	节假日不加班
福利：	底薪加提成，节日礼品，定期团队建设，朝九晚五，专业培训，五险

评价：

　　公司以后做大做强了我想我也会因此感到欣慰因为我知道我也尽力去做了而这其中也有我的一份功劳。

工资待遇：

工资收入：	5000元~9000元/有年终奖23000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	周六加班
福利：	交通差旅，加班补助，提供住宿，带薪休假，岗位晋升，节日祝福，年终奖

评价：

同时设置一定额度的帮带奖金，计入月工资奖金项。

工资待遇：

工资收入：	5000元~9500元/有年终奖11000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	晚上加班
福利：	包吃，社会保险，餐补福利，免费班车，健康体检

评价：

　　所以这里涉及到一个管理中的灵活性问题。

工资待遇：

工资收入：	5000元~6000元/有年终奖9000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	节假日加班
福利：	年资假，公积金，法定节假日，周末双休，免费体检，交通补助，双休

评价：

　　该同事办事方法有改进，工作有进步，做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处。

工资待遇：

工资收入：	4500元~6000元/有年终奖18000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	9小时工作制
福利：	员工旅游，餐饮补贴，全勤奖，通讯补贴，出差补贴

评价：

　　对于新员工流失原因及改善建议　　目前现状：虽然我们公司在“服务客户服务业务服务基层”等企业文化的广泛影响下，公司员工也会将这句话挂在觜边，但是从实际行动上并未付诸实践，服务意识态度差，脸难看话难听事难办的现象时有发生，公司制定的一些很好的服务举措得不到落实。

工资待遇：

工资收入：	4000元~5000元/有年终奖10000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	晚上6点下班
福利：	五险一金，商业保险，弹性工作，绩效奖金，早九晚五，股票期权，长白班

评价：

　　评选优秀员工，树立模型(评选标准从业绩效率责任心特殊贡献等多方面进行评核)，形成向模范，向标准，向规范学习的风气。

工资待遇：

工资收入：	7000元~7500元/有年终奖3000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	节假日加班
福利：	双休，节日礼物，交通差旅，节日礼品，出差补贴

评价：

　　有付出才有回报。

工资待遇：

工资收入：	4500元~8500元/有年终奖31000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	9小时工作制
福利：	住房公积金，定期团队建设，补充医疗保险，交通补贴

评价：

　　同样对员工的惩罚也应该尽量公开以警示未受罚的员工。

工资待遇：

工资收入：	5500元~9000元/有年终奖13000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	无加班
福利：	工作餐，包食宿，餐补福利，弹性工作，单休，五险，绩效奖金，全勤奖

评价：

　　对于新员工入职流程的建议：　　人力资源部及时跟踪新人入职后的工作状态及心理动向，适时与用人部门沟通新人工作情况(包括用人部门对新人的评价)，及时调整，做到人岗匹配，提升员工满意度。

工资待遇：

工资收入：	3000元~5000元/有年终奖25000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	节假日加班
福利：	社会保险，团队聚餐，专业培训，员工旅游

评价：

能在业余时间精专业务知识，提高工作能力。

工资待遇：

工资收入：	7000元~8000元/有年终奖10000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	正常加班
福利：	通讯补贴，加班补助，团队建设，带薪年假，朝九晚五，包吃，早九晚五，年终奖

评价：

　　公司的一切都很好，但我最喜欢的还是你们给予我的关怀和帮助。

工资待遇：

工资收入：	5000元~7500元/有年终奖24000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	正常加班
福利：	公积金，五险一金，免费班车，带薪休假，股票期权

评价：

会议内容可围绕如何解决问题展开，主持会议人员提前整合会议内容，避免开长会开无效会。

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