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摘要: 工资:3500元~7000元工作地区:陇西县工会年限:5年学历:无需学历技能:有学历证书工作性质:钟点工已投简历数量:22封招聘...

工资:3500元~7000元

工作地区:陇西县

工会年限:5年

学历:无需学历

技能:有学历证书

工作性质:钟点工

已投简历数量:22封

招聘人数:8人

浏览次数:594次

职位信息

成本会计

岗位职责:

1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。2、每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。3、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作4、协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。5、评估成本方案,及时改进成本核算方法。6、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档.

任职资格:

1.大专及以上学历,财务等相关专业;2.熟知工厂运营管理,3年以上成本管理相关经验;3.有努力积极的工作态度,具备抗压能力,良好的团队合作精神;4.能熟练使用办公软件及基本的财务软件


公司信息

北京新鼎文化有限公司

经营状态:开业

法人:李晓宁

注册资本:3万

所属行业:文化艺术业

注册地址:北京市通州区运河园路9号院3号楼14层1406

经营范围:一般项目:组织文化艺术交流活动;会议及展览服务;文具用品批发;文具用品零售;企业管理咨询;专业设计服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;非居住房地产租赁;办公服务;企业管理。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:公章刻制。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:临颍县甘玻路58号
发布者:和静县招聘人才网最近信息-夏小姐
联系电话:189**117281
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:7000元~8000元/有年终奖9000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:正常加班
福利:技能培训,年终奖金,节日礼物,职业培训,股票期权,交通差旅,通讯补贴,节日祝福

评价:

  明确任务标准并切实执行,让员工时刻以一种负责任的心态对待自己的工作,公司不接受任何关于任务未达成的借口。

工资待遇:

工资收入:4500元~6500元/有年终奖14000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:8小时工作制
福利:五险,底薪加提成,提供住宿

评价:

工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作。

工资待遇:

工资收入:3500元~4000元/有年终奖14000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:正常加班
福利:技术培训,住房公积金,节日礼品,补充医疗保险,周末双休,工作餐,出差补贴

评价:

  我对公司的印象,可以说是比较好的,因为公司的管理层人员都很敬业,而且也很有激情。

工资待遇:

工资收入:4500元~5500元/有年终奖7000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:晚上7点下班
福利:交通补贴,早九晚五,带薪休假,绩效奖金,通讯补贴

评价:

  公司是家庭的缩影,我们要感恩公司,感谢公司给予我们的一切。

工资待遇:

工资收入:6500元~8000元/有年终奖38000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:基本准时下班
福利:节日祝福,双休,工作餐,餐补福利,全勤奖,交通补贴,五险

评价:

  第四与员工进行商议能够使管理制度更切合实际员工在工作中对所负责的工作和相关人员的配合有更深的了解工作中的矛盾和问题他们最清楚。

工资待遇:

工资收入:5500元~7000元/有年终奖27000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:免费班车,技能培训,交通差旅,社会保险,年资假,技术培训,健康体检,提供住宿

评价:

  一年的汗水,得来今日的鲜花掌声,胜利就在眼前。

工资待遇:

工资收入:6000元~6500元/有年终奖12000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:无加班
福利:有年假,年终奖金,五险一金,学习氛围浓厚

评价:

  将制度进行到底,引起充分的重视,具体从以下三个方面来实施:  正确用人,大胆授权,分工到位,职责明确,用人不疑。

工资待遇:

工资收入:4000元~5000元/有年终奖28000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:加班双倍工资
福利:出差补贴,底薪加提成,餐饮补贴,住房公积金,岗位晋升,团队建设,弹性工作,专业培训

评价:

  公司给员工端午节祝福语(五)粽子里面都是米,我的心里最想你。

工资待遇:

工资收入:4000元~9500元/有年终奖15000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:正常加班
福利:法定节假日,朝九晚五,包吃,节日礼物

评价:

  企业不能靠一个精明的老板,高树下经常寸草不生,企业是由经营者的才华所决定的。

工资待遇:

工资收入:3500元~6500元/有年终奖7000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:8小时工作制
福利:免费体检,包食宿,团队聚餐

评价:

  X月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询外部文件签收工会办公耗材食堂管理等工作。

工资待遇:

工资收入:5500元~9000元/有年终奖29000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:定期团队建设,股票期权,周末双休

评价:

  实施人员筹备计划为公司培养储备管理人才骨干人才技术人才,避免因人才流动给公司带来影响,构建有层次的人才团队,使公司有序高效发展。

工资待遇:

工资收入:3500元~8500元/有年终奖30000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:周末加班
福利:年终奖,带薪年假,节日礼品

评价:

  是您,为我插上希望的翅膀,翱翔在知识的海洋,我的成功源自你孜孜不倦的教诲和无微不至的关怀,“谢谢你,老师。

工资待遇:

工资收入:6000元~7500元/有年终奖26000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:朝九晚六
福利:补充医疗保险,职业培训,公积金

评价:

  为什么流动性大?我觉得虽然诱惑占了一部分原因但真正原因是:员工在公司没有一种归属感。

工资待遇:

工资收入:5000元~7500元/有年终奖28000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:晚上7点下班
福利:交通补助,单休,长白班,定期体检,员工旅游

评价:

  总之我认为公开与透明的管理较之不透明的管理更能得到员工的信任也更能简化管理工作。

工资待遇:

工资收入:6000元~9500元/有年终奖38000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:加班补助,商业保险,团队聚餐,免费班车,交通差旅,股票期权,全勤奖

评价:

  --旅行保险公司在世界的任何角落你都是最安全的。

工资待遇:

工资收入:5500元~7500元/有年终奖38000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:周末加班
福利:员工旅游,带薪年假,包食宿,朝九晚五,通讯补贴

评价:

  市场部如果仅仅只是接单跟单策划设计部如果仅仅只是被动的配合市场部的工作品宣部如果也仅仅只是按部就班的机械工作工程部如果依然以这种状态生存下去公司想做大做强的愿望何时才能实现?所以我觉得公司要有所有员工都铭记于心的战略方向部门要有往这个方向前进的计划细分到每个员工也应该有自己的工作计划所有的计划都朝把公司做大做强这一个方向迈进公司的潜能将无可限量。

工资待遇:

工资收入:5000元~9500元/有年终奖29000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:节假日加班
福利:专业培训,弹性工作,提供住宿,商业保险,技术培训,节日礼品,加班补助,双休

评价:

  第二制定管理制度与员工的利益密切相关得到员工理解与认同的制度会得到支持相反则会使员工对制度产生抵触情绪对以后的工作不利。

工资待遇:

工资收入:4000元~5500元/有年终奖7000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:正常加班
福利:年终奖,法定节假日,定期体检,带薪休假

评价:

举杯仰天遥祝:月圆人圆花好,事顺业顺家兴。

工资待遇:

工资收入:5000元~8000元/有年终奖31000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:晚上7点下班
福利:餐饮补贴,有年假,出差补贴,健康体检,长白班,年终奖金,团队建设,绩效奖金

评价:

  (一)建立和完善公司的一系列规章制度宣传推广培养员工意识。

工资待遇:

工资收入:5500元~8000元/有年终奖10000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:正常加班
福利:周末双休,五险,包吃,餐补福利,早九晚五,节日祝福

评价:

  特别是创业者在企业初期建立的公司文化必须代代相传经久不衰。

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