电话客服专员招聘人才网最新公布-曾经理

工资：7000元~9500元

工作地区：赞皇县

工会年限：5年

学历：大学

技能：普通话

工作性质：钟点工

已投简历数量：100封

招聘人数：6人

浏览次数：72次

职位信息：

渠道/分销专员

岗位职责：

1、熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力；2、勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；3、耐心细致，为客户提供优质的服务。员工福利:一、完善的入职培训所有成功入职的人员都可以参加我们统一组织的入职培训，入职培训一般为一周，通过系统的入职培训让学员了解并掌握基础业务知识。二、系统的在职培训入职一定时间后，办事处会定期组织员工的进阶培训、营销活动培训等，如加入为储备主任，还可参加卡中心总部统一组织的储备主任培训。三、我们可观的收入=底薪+月度奖金+季度激励奖金+车餐津贴所有在本办事处工作的销售人员薪酬由底薪、佣金、津补贴等组成，佣金和津补贴则根据您的绩效考评结果获得。四、我们丰富的福利=缴纳社会保险+公积金+商业意外险+员工在职体检五、高温补贴每年夏天，在气温***的月份，卡中心会为每一位销售人员发放高温补贴100元，同时办事处也会为各位员工发放防暑药品或用品。六、每年报销独生子女托费根据《交通银行太平洋信用卡中心财务支出管理办法》及国家相关政策，凡有学龄前子女的员工，如符合国家独生子女的政策，可以按照国家规定享受每月50元的独生子女托费。若夫妻双方同在卡中心工作，可由夫妇一方按照规定足额享受，即享受每月100元。七、每年发放《工作休闲两不误》、《让我们一起成长》等福利休闲金工作满一年以上的员工均可享受卡中心《工作休闲两不误》、《让我们一起成长》等福利休闲金。享受金额：RMB1000——RMB5000（逐年递增）八、专升本学历教育奖励员工在卡中心工作满12个月，考核等第为3+（如无年度绩效员工，业绩须达到本岗位维持标准且无重大风险案件）及以上的，在不影响本职工作的前提下，可提出参加业余学历教育的申请，所学专业与工作相近。符合奖励条件的员工，可获得10000元专升本学历教育奖励金。九、定期月度激励竞赛奖励办事处会定期每月开展劳动竞赛活动，达到奖励标准的员工可获得一定的竞赛奖励金或物品。十、定期团队活动每年办事处会定期组织几次团队活动，如篮球比赛、拔河比赛以及户外拓展等，让各位员工尽情放松，互相沟通交流。

任职资格：

1、熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力；2、勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；3、耐心细致，为客户提供优质的服务。员工福利:一、完善的入职培训所有成功入职的人员都可以参加我们统一组织的入职培训，入职培训一般为一周，通过系统的入职培训让学员了解并掌握基础业务知识。二、系统的在职培训入职一定时间后，办事处会定期组织员工的进阶培训、营销活动培训等，如加入为储备主任，还可参加卡中心总部统一组织的储备主任培训。三、我们可观的收入=底薪+月度奖金+季度激励奖金+车餐津贴所有在本办事处工作的销售人员薪酬由底薪、佣金、津补贴等组成，佣金和津补贴则根据您的绩效考评结果获得。四、我们丰富的福利=缴纳社会保险+公积金+商业意外险+员工在职体检五、高温补贴每年夏天，在气温***的月份，卡中心会为每一位销售人员发放高温补贴100元，同时办事处也会为各位员工发放防暑药品或用品。六、每年报销独生子女托费根据《交通银行太平洋信用卡中心财务支出管理办法》及国家相关政策，凡有学龄前子女的员工，如符合国家独生子女的政策，可以按照国家规定享受每月50元的独生子女托费。若夫妻双方同在卡中心工作，可由夫妇一方按照规定足额享受，即享受每月100元。七、每年发放《工作休闲两不误》、《让我们一起成长》等福利休闲金工作满一年以上的员工均可享受卡中心《工作休闲两不误》、《让我们一起成长》等福利休闲金。享受金额：RMB1000——RMB5000（逐年递增）八、专升本学历教育奖励员工在卡中心工作满12个月，考核等第为3+（如无年度绩效员工，业绩须达到本岗位维持标准且无重大风险案件）及以上的，在不影响本职工作的前提下，可提出参加业余学历教育的申请，所学专业与工作相近。符合奖励条件的员工，可获得10000元专升本学历教育奖励金。九、定期月度激励竞赛奖励办事处会定期每月开展劳动竞赛活动，达到奖励标准的员工可获得一定的竞赛奖励金或物品。十、定期团队活动每年办事处会定期组织几次团队活动，如篮球比赛、拔河比赛以及户外拓展等，让各位员工尽情放松，互相沟通交流

公司信息

东方心智化一众人（北京）健康咨询有限公司

经营状态：开业

法人：段芳

注册资本：5万

所属行业：租赁和商务服务业

注册地址：北京市通州区观音庵南街1号院1号楼22层2单元2201、2202、2205、2206、2207、2208、2209、2210、2211、2212-18591

经营范围：一般项目：健康咨询服务（不含诊疗服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；咨询策划服务；企业管理咨询；企业管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；信息技术咨询服务；广告设计、代理；广告发布；广告制作；翻译服务；办公设备销售；摄像及视频制作服务；品牌管理；市场营销策划；企业形象策划；市场调查（不含涉外调查）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；个人互联网直播服务；办公服务；科普宣传服务；图文设计制作；平面设计；会议及展览服务；组织文化艺术交流活动；文艺创作；版权代理；知识产权服务（专利代理服务除外）；商标代理；数字内容制作服务（不含出版发行）；数字文化创意内容应用服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；数据处理服务；信息系统集成服务；软件开发；计算机系统服务；医学研究和试验发展；计算机软硬件及辅助设备零售；电子产品销售；通讯设备销售；家用电器销售；日用品销售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；互联网销售（除销售需要许可的商品）；销售代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：互联网信息服务；网络文化经营；出版物零售；广播电视节目制作经营；音像制品制作。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：普宁市北京西路432号
发布者：仲巴县招聘网最近信息-曾经理
联系电话：186**123759
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	6500元~7500元/有年终奖7000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	晚上7点下班
福利：	社会保险，餐补福利，技能培训，技术培训，五险一金，餐饮补贴

评价：

　　愿你新的一年里，与勤奋携手，让业绩攀升。

工资待遇：

工资收入：	4500元~7500元/有年终奖35000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	正常加班
福利：	五险，交通差旅，年终奖金

评价：

工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好。

工资待遇：

工资收入：	6500元~9000元/有年终奖21000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	朝九晚六
福利：	专业培训，节日祝福，加班补助

评价：

　　人都是有惰性的而很多人公司不给他们指出一条明路他们是不会自己去寻找的。

工资待遇：

工资收入：	3500元~6000元/有年终奖33000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	节假日加班
福利：	定期团队建设，工作餐，包食宿

评价：

　　市场部如果仅仅只是接单跟单策划设计部如果仅仅只是被动的配合市场部的工作品宣部如果也仅仅只是按部就班的机械工作工程部如果依然以这种状态生存下去公司想做大做强的愿望何时才能实现?所以我觉得公司要有所有员工都铭记于心的战略方向部门要有往这个方向前进的计划细分到每个员工也应该有自己的工作计划所有的计划都朝把公司做大做强这一个方向迈进公司的潜能将无可限量。

工资待遇：

工资收入：	4000元~7000元/有年终奖25000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	节假日加班
福利：	双休，免费体检，定期体检

评价：

　　为什么流动性大?我觉得虽然诱惑占了一部分原因但真正原因是：员工在公司没有一种归属感。

工资待遇：

工资收入：	4500元~7000元/有年终奖33000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	周六加班
福利：	团队建设，带薪年假，商业保险，法定节假日

评价：

　　老婆大人，请注意居家养生：多休息，衣服老公我来洗。

工资待遇：

工资收入：	5000元~7000元/有年终奖18000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	8小时工作制
福利：	员工旅游，提供住宿，单休，早九晚五，全勤奖，职业培训，弹性工作，健康体检

评价：

　　信息社会判断公司价值的准则。

工资待遇：

工资收入：	6000元~6500元/有年终奖3000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	交通补助，补充医疗保险，双休，有年假

评价：

　　企业就像携带不同基因的复杂而有许多未知的人的身体。

工资待遇：

工资收入：	5500元~8500元/有年终奖25000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	专业培训，出差补贴，餐饮补贴，补充医疗保险，弹性工作，技能培训，股票期权，交通补助

评价：

　　不应打游击战术由外包方自行打包发货。

工资待遇：

工资收入：	6000元~9500元/有年终奖24000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	定期体检，商业保险，单休，餐补福利，带薪休假，交通补贴

评价：

　　在公司的第一个月很快就在忙碌度过了。

工资待遇：

工资收入：	5500元~7500元/有年终奖35000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	晚上加班
福利：	学习氛围浓厚，加班补助，定期团队建设，免费班车，年资假，团队聚餐，全勤奖

评价：

　　第二制定管理制度与员工的利益密切相关得到员工理解与认同的制度会得到支持相反则会使员工对制度产生抵触情绪对以后的工作不利。

工资待遇：

工资收入：	4000元~4500元/有年终奖5000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	周末加班
福利：	绩效奖金，底薪加提成，公积金，交通差旅，早九晚五，职业培训，团队建设

评价：

　　加强企业文化建设。

工资待遇：

工资收入：	5500元~9000元/有年终奖21000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	晚上加班
福利：	岗位晋升，住房公积金，五险，节日礼物，年终奖金

评价：

　　祝贺你，又成功向前迈了一步。

工资待遇：

工资收入：	3000元~4500元/有年终奖1000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	9小时工作制
福利：	免费体检，年终奖，技术培训，五险一金，通讯补贴，提供住宿，节日祝福

评价：

　　是您，为我插上希望的翅膀，翱翔在知识的海洋，我的成功源自你孜孜不倦的教诲和无微不至的关怀，“谢谢你，老师。

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